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人力资源是公司的第一资源,“以人为本”的理念体现在人才选、用、育、留的各个方面:

在选人方面,我们一贯倡导“德才兼备,以德为先”,要求每位成员积极主动、负责敬业、具有团队合作精神;

在用人方面,针对每位成员的个性和特长,我们力争把合适的人放在合适的岗位上,通过不断的引导和激励,发挥潜能,做到人尽其才;

在育人方面,我们关注每位成员的职业生涯发展,注重提升终身就业能力;

在留人方面,我们一直在努力营造适合人才生存和发展的良好氛围,在尊重个人价值的同时,强调团队利益共享;在公司发展壮大的同时给每位成员更多的发展机会和更大的发展平台。

我们的人才观:拒绝逃避挑战的人,鼓励接受挑战的人,欣赏寻找挑战的人。

我们的用人标准:忠诚、激情、学习、创新、团队、业绩。

我们的同事:是专业的,永远充满活力,积极而富有责任感,勇于面对挑战,敢于面对挫折的、热爱生活的、真诚的、善良的、诚实守信的。

干部工作基本功:讲清楚、愿意做、懂得做、能够做、必须做、总结提高。

管理干部五大意识:风险意识、成本意识、结果意识、培训意识、服务意识。

我们致力于:创造愉快的工作环境;愉快来自于彼此个性的尊重和包容,愉快来自于那些旨在激发公司活力和塑造我们精神面貌的有益活动;我们对人的关怀,不仅指我们的客户,也包括我们自己。

您将拥有:敏锐洞察力,持续不断地学习和创新的能力。

您将成为:具备现代企业职业素质的人。